Трудовые споры

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ.

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

КОГДА МЫ ПОЛЕЗНЫ?

— Трудовой договор (анализ, создание, корректировка);
— Увольнение;
— Соглашение сторон при увольнении;
— Прекращение трудового договора;
— Защита персональных данных работника;
— Отстаивание интересов работника во взаимоотношениях с работодателем (рабочее время, время отдыха, отпуск и прочее);
— Нарушение условий и нормирования труда;
— Нарушение условий оплаты труда (задержка, отказ и т.д.);
— Отстаивание прав работников на гарантии и компенсации (возмещение расходов, компенсации переездов и прочее);
— Нарушение требований охраны труда;
— Защита прав и законных интересов отдельных категорий работников (женщины, лица с семейными обязанностями, несовершеннолетние и т.д.)

ПРИВЕДЁННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ИСЧЕРПЫВАЮЩИМ!

ЧТО ДЕЛАТЬ?

1. Позвоните нам +7 (495) 142-10-29, расскажите о проблеме, сути вопроса. Уже в ходе разговора мы предложим Вам возможные варианты решения;
2. Позвоните нам и договоритесь о личной встрече с юристом в нашем офисе или в удобном для Вас месте;
3. Заполните форму, которую Вы видите ниже и мы Вам обязательно перезвоним в ближайшее время.

СКОЛЬКО СТОИТ?

Ответить на этот вопрос мы сможем тогда, когда нам удастся поговорить. Оказание помощи в таких ситуациях не ограничивается подготовкой простого заявления, обращения в суд. Хотя, и тут решение за Вами, мы только предложим Вам пути решения. Выбирать Вам.

КОГДА НАЧИНАТЬ?

Не откладывайте решение вопроса. Чем раньше мы сможем начать помогать Вам, тем быстрее Вы снова вернётесь к привычному для вас ритму жизни.
Не тратьте время и нервы.
Продолжайте заниматься бизнесом, работой, семьей.
Разбирательства, скандалы и прочее оставьте нам!
Мы защитим Ваши интересы!